Social- og sundhedshjælpere
Til plejeopgaver, personlig hjælp og praktiske gøremål i hjemmepleje og på plejecentre.
Care · Bemanding
Care Bemanding
Fleksibel adgang til kvalificeret personale, når I mangler hænder.
Vi hjælper med at dække både planlagt og akut behov — fra en enkelt vagt til løbende dækning og fast personale. Vi matcher ud fra opgavens krav til kompetence, geografi og tilgængelighed.
Profiler
Medarbejderprofiler vi matcher på
Hvilke profiler, der er relevante, afhænger af opgaven. Vi afklarer altid uddannelses-, autorisations- og dokumentationskrav med jer, før vi går i gang.
Social- og sundhedsassistenter
Til opgaver, hvor der er behov for en sundhedsfaglig profil. Autorisations- og dokumentationskrav afklares med jer.
Pleje- og omsorgsmedarbejdere
Til borgernær pleje og omsorg, hvor relation og kontinuitet er en del af opgaven.
Støtte- og serviceprofiler
Til praktiske og servicerettede opgaver, der understøtter driften i ældreplejen.
Afløsere og vikarer
Ved ferie, sygdom, spidsbelastning eller huller i vagtplanen — enkelte vagter eller sammenhængende perioder.
Fast personale
Hvor det er aftalt og foreneligt med opgaven, hjælper vi med fast tilknytning over længere tid.
Sådan matcher vi
Vi tager udgangspunkt i opgaven — ikke i en kasse
Når I sender et behov, afklarer vi de krav, der gælder for netop den opgave: faglighed, vagttype, geografi, sprog og hvilke dokumentations- og attester, der skal være på plads.
- I beskriver opgaven: fagprofil, antal, geografi og periode.
- Vi vurderer, hvem der kan løse opgaven, og hvad der kræves af dokumentation.
- I får et forslag med profiler, rammer og pris.
- Leveringen starter, og vi følger op efter aftale.
Vi formidler ikke personale for enhver pris. Kan vi ikke løse opgaven ordentligt, siger vi nej — også selv om det betyder, at vi går glip af en aftale.
Vigtigt
Krav, vi afklarer med jer
Vi påstår ikke, at alle profiler er ens. Kravene afhænger af den konkrete ydelse og opgave.
Uddannelse og autorisation
Vi afklarer, hvilke uddannelses- og autorisationskrav opgaven udløser, og sikrer, at dokumentationen er på plads inden opstart.
Attester og tavshedspligt
Efter opgavens krav: tavshedserklæring, børneattest hvor det er relevant, og databehandleraftale hvor der behandles persondata.
Erfaring og introduktion
Vi matcher erfaring til opgaven og aftaler introduktion, så medarbejderen kender jeres rammer og rutiner.
Mangler I hænder?
Send os fagprofil, antal, geografi og periode — så vender vi tilbage.